8月14日，水发集团组织人事部部长高贯兵带领考核组到水发兴业能源集团开展考核、面谈工作。

会上，水发兴业能源集团董事会副主席刘红维从党建提升、生产经营、金融资本、资产证券化、投资人关系、收购并购、科研创新、智慧化建设等方面详细汇报了水发兴业能源集团2020年上半年的情况及下半年助力水发集团冲刺500强的工作思路，并向水发集团考核组提出了在人事管理中增加互动的建议，加强水发兴业能源与集团的工作互动，探索上市公司与国企管理规章制度有效融合的途径和方式。

高贯兵会上强调了三点：一是水发集团做好为各权属公司服务工作，鼓励水发兴业能源向集团反馈意见和建议；二是须加强与集团、各部门之间相互沟通，确保工作顺利开展；三是加强思想建设。

水发兴业能源集团总裁谢文、联席财务总监陈福山、常务副总裁王栋伟等集团管理班子参加座谈。