为贯彻落实水发集团组织人事工作最新要求，持续提升工作合规化和标准化，近日，水发兴业能源集团开展组织人事专项培训。集团总部及各权属公司组织人事工作干部职工参加培训。

本次培训是针对水发集团2024年首次组织人事系统培训更深入地探讨学习，传达转训水发集团组织人事相关模块内容要求，涵盖招聘管理、干部任职试用期管理、领导人员兼职、干部人事档案审核、人力资源基础知识等内容。培训指出，要提升组织人事工作者的整体素养，在组织人事工作推进过程中要做到严谨、合规，要增强忠诚敏感、求真务实的意识和能力，围绕集团发展思路和战略要求，打造一支高素质专业化的组织人事铁军，以实际行动为建设健康魅力新水发贡献更大力量。

培训会上强调，要深化国企三项制度改革，基于经营目标及战略地图，搭建科学、精简、高效的组织结构，全面落实企业定岗定编工作的相关要求，夯实企业良性运转的基础。务必明确各个岗位的职责范围、人员素质要求、工作程序和任务总量，提升人均利润，降低人均成本，聚焦聚力激活组织活力，为企业发展提供坚强的人力资源保障。