近日，水发绿色能源股份有限公司召开2024年上半年经营会议暨表彰大会，总结上半年经营情况，部署下半年重点任务。集团党委副书记、工会主席、水发绿能党支部书记张超，水发绿能董事长孔德振出席会议，公司全体员工参加会议。

上半年，水发绿能全体员工凝心聚力，用汗水和智慧交出一份精彩答卷。会上各部门负责人作工作汇报，对表现优秀的先进个人和集体进行表彰。

孔德振就下半年工作提出六点奋斗目标：一是带着“想干”去奋斗，坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展；二是带着“实干”去奋斗，持续优化电站运行管理，在提升电站效益上见成效；三是带着“真干”去奋斗，建立健全安全生产责任体系，以不折不扣的制度落地促进安全生产；四是带着“能干”去奋斗，聚焦重点项目精耕细作，做到项目开发与落地两手抓两手硬；五是带着“敢干”去奋斗，加大内部管控，持续强化风险排查和日常监督，以合规经营推动高质量发展。六是带着“快乐”去奋斗，以笑看风云、拥抱光明的乐观精神为引领，斗志昂扬、奋勇争先，实现个人与公司共同发展。

张超对公司上半年的工作成效给予充分肯定，对获得表彰的个人和集体表示祝贺，并就开展下半年工作提出五点要求：一是要坚持党建引领，强化政治担当，进一步加强党支部建设，有效发挥党支部战斗堡垒作用；二是要锚定目标、笃行不怠，持续聚焦市场，全力推进清洁能源主业高质量发展；三是要承压奋进、逆势而上，强化担当作为精神，全面解决历史遗留问题；四是要优化管理机制，完善人才梯队建设，进一步提升管理效能，加快打造适应中国式现代化要求的现代新国企；五是要提高资金使用效率，压降存量两金，增强经济抗压能力，保障企业行稳致远。希望水发绿能以本次会议确立的任务目标为导向，严格贯彻落实水发集团“两实施、四深化”行动要求，坚定信心，毅勇前行，以新气象、新作为助力公司高质量发展。