为进一步完善人才队伍建设、优化人才队伍结构、促进管理科学化与规范化，近日，珠海兴业节能科技有限公司组织开展中层干部竞聘上岗工作。

本次竞聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，由集团总裁助理、珠海节能党支部书记徐畅，珠海节能管理班子担任评委团，严格按照选拔程序开展工作，确保选对人、用对人。

本次竞聘上岗共有竞职演讲、评委提问两个环节。竞聘人员逐一进行竞职演讲，充分展现敢于担当、锐意进取的良好精神风貌。评委团根据竞聘材料、竞演情况，结合业务开拓、创新发展、团队建设等对竞聘人员进行全面评估打分。

此次竞聘上岗让工作业绩突出、能力优秀、群众认可度高的优秀人才脱颖而出，有效优化人力资源配置，激发员工的工作积极性。

下一步，珠海节能将持续强化人才培养，致力于打造一支信念坚定、敢于担当、勇于开拓、肯干实干、创新高效的高素质人才队伍，为企业实现高质量发展注入新活力、积蓄新动能。