10月10日下午，水发兴业能源集团召开党委理论学习中心组第十次集体学习会暨人才工作领导小组（扩大）会议。水发集团党委副书记、职工董事、工会主席，水发兴业党委书记、董事会主席王健出席会议并作总结讲话。

会议集体学习《加强基础研究实现高水平科技自立自强》《加快建设世界重要人才中心和创新高地》《党政领导干部选拔任用工作条例》《水发集团有限公司干部管理规定（试行）》等内容。中心组成员及总部部室负责人代表围绕人才建设、科技创新等内容，结合分管领域工作和自身实际作交流发言。

王健强调，必须采取多种举措推动水发集团战略部署精准落地。一是要全面掀起水发集团党委（扩大）会议精神学习热潮，认真落实会议精神，扎实做好四季度各项重点工作安排部署，确保年度目标顺利完成；二是提前谋划明年工作计划和战略布局，科学编制年度预算，坚持以成本管控为原则，合理规划资金使用，同时坚持抓好“双压双降”“控股控权”等重点工作，着力提高运营管理效率。三是要持续开展合规建设，坚持建制度、学制度，形成用制度、守制度的良好氛围，同时厘清各级企业权责，做到权责分明。四是坚守底线、不触红线，压实各级企业工作责任，用扎实的工作举措推进安全生产等各项工作，确保各项措施落到实处，各项工作取得实效。五是树好选人用人风向标，严谨开展干部选拔任用和招聘工作，坚持培养人才、引进人才、用好人才，提升队伍建设效能，汇聚人才合力，提升团队整体素质和战斗力。六是强化监督，持续推进党风廉政建设，落实清廉水发建设各项任务要求，全面展现清廉向上的健康魅力新水发崭新形象。

水发兴业能源集团党委理论学习中心组成员、总裁助理、总部部室负责人、权属一级公司负责人参加会议。