近日，集团党委委员、联席财务总监于敬以“开展寻标对标争创一流行动与加快招才引智”为主题，到水发绿碳能源（山东）有限公司开展调查研究。

调研会上，于敬认真听取关于“开展寻标对标争创一流行动”的汇报，并同与会人员就“招才引智问题”展开讨论。

于敬就山东绿碳下一步工作提出了三点要求：一是要凝聚共识，集中时间和精力对“新水发精神”进行全面学、系统学、深入学，吃透内涵要义，把准精神实质，汲取智慧力量，真正做到学深悟透、铭记于心，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是紧跟集团步伐，锚定发展方向。以集团“150大会战”为契机，突出发挥山东绿碳自身优势与强项，补齐短板与不足，积极开拓市场、抢占先机，把新能源业务做优、做精、做强。三是党建常抓不懈，廉政警钟长鸣。山东绿碳要坚定不移推动健全从严治党体系，加大反腐倡廉制度执行力度，坚决守住道德、法治底线，护航企业高质量发展。

集团财金管理部副总经理陈辉陪同调研，山东绿碳全体职工参加调研会议。